Evento teve como tema o desenvolvimento pessoal e profissional do servidor

Com a proposta de continuar a investir na capacitação do funcionalismo para oferecer serviço público com mais qualidade e eficiência, a prefeitura de Porto Velho tem realizado regularmente capacitação em recursos humanos. Nesta sexta-feira (30), por exemplo, a Semad (Secretaria de Administração) realizou, no auditório do Ifro da avenida Governador Jorge Teixeira, a palestra coaching Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

Servidores de todas as secretarias municipais e autarquia assistiram à apresentação do professor Carlos Henrique da Costa, coach master em programação neurolinguística. A ação foi realizada pelo DCT (departamento de capacitação e treinamento) da Semad. Assessor da prefeitura, o palestrante trabalha na Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito.

Henrique da Costa  definiu como foco central de sua apresentação os pontos liderança, relacionamento, mudança comportamental e inteligência emocional, mas, segundo ele, a base de tudo é a atitude comportamental individual, “porque o sucesso ou o insucesso depende não só do processo, mas sobretudo das pessoas e do ambiente em que elas vivem e atuam. As pessoas é que, depois de absorverem novas informações e conhecimentos, desenvolvem suas atividades, e isso é fundamental”.

Antes de iniciar a apresentação, Costa  destacou a importância de o prefeito dr Hildon Chaves, “se preocupar com a capacitação dos recursos humanos da prefeitura, que têm grande potencial, o que se traduz em rendimento e resultado satisfatórios. Daí a importância que destacamos, aqui, na preparação de uma possível correção de comportamento diante de eventuais erros”.

DA CASA

Ao fazer a abertura da palestra, o diretor de capacitação e treinamento da Semad, Sidney Rivero Tavernard, disse que essa e outras iniciativas da prefeitura são “marcas do dr Hildon Chaves, que é educador, gestor e prefeito preocupado com a educação e a eficiência. Ele entende que a educação é fundamental. É a base para qualquer sociedade”.

Outro ponto destacado por Tavernard foi sobre a orientação do prefeito de fazer um governo que, “mesmo com poucos recursos, busque e encontro resultados, com a valorização profissional de seu próprio quadro para desenvolver capacitações de pessoal com especialistas que estarão disponíveis na administração”.

Fonte: Comdecom.